Objetivos del curso

Identificar los aspectos legales y los procedimientos básicos relacionados con la contratación de personal.

Fecha de inicio

Abril 2024

Horas

20

Modalidad

Teleformación

Programa

EL CONTRATO DE TRABAJO Y BASES LEGALES
• Análisis los aspectos legales relacionados con la contratación laboral.
• Información de acceso al trabajo.
• Principio de igualdad y no discriminación.
• Intermediación laboral.
• Servicios Públicos de Ocupación.
• Agencias de colocación.
• Descripción del contrato de trabajo.
• Contrato de trabajo.
• Reforma Laboral.
• Cláusulas y modificaciones del contrato de trabajo.
• Suspensión o extinción del contrato de trabajo.
• Función y obligaciones de la copia básica.
• Clasificación de las modalidades de contratación.
• Contratación indefinida.
• Contratación temporal.
• Contrato formativo.
• Explicación de la subcontratación.
• Información sobre contratos y subcontratos.
• Figura jurídica del fraude de ley.
• Subcontratación.
• Empresas de trabajo temporal.
RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• Identificación de la relación con la Administración Pública.
• Comunicación a los Servicios Públicos de Ocupación.
• Sistema Contrat@.
• Plazos.
• Procedimientos.
• Descripción de la afiliación de trabajadores en la Seguridad Social.
• Sistema RED.
• Plazos.
• Procedimiento de alta.
• Procedimiento de baja.
• Variaciones de datos en la Seguridad Social.

Requisitos

No hay requisitos para este curso

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