ASPECTOS LEGALES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL
Objetivos del curso
Identificar los aspectos legales y los procedimientos básicos relacionados con la contratación de personal.
Programa
<p>EL CONTRATO DE TRABAJO Y BASES LEGALES<br />• Análisis los aspectos legales relacionados con la contratación laboral.<br />• Información de acceso al trabajo.<br />• Principio de igualdad y no discriminación.<br />• Intermediación laboral.<br />• Servicios Públicos de Ocupación.<br />• Agencias de colocación.<br />• Descripción del contrato de trabajo.<br />• Contrato de trabajo.<br />• Reforma Laboral.<br />• Cláusulas y modificaciones del contrato de trabajo.<br />• Suspensión o extinción del contrato de trabajo.<br />• Función y obligaciones de la copia básica.<br />• Clasificación de las modalidades de contratación.<br />• Contratación indefinida.<br />• Contratación temporal.<br />• Contrato formativo.<br />• Explicación de la subcontratación.<br />• Información sobre contratos y subcontratos.<br />• Figura jurídica del fraude de ley.<br />• Subcontratación.<br />• Empresas de trabajo temporal.<br />RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA<br />• Identificación de la relación con la Administración Pública.<br />• Comunicación a los Servicios Públicos de Ocupación.<br />• Sistema Contrat@.<br />• Plazos.<br />• Procedimientos.<br />• Descripción de la afiliación de trabajadores en la Seguridad Social.<br />• Sistema RED.<br />• Plazos.<br />• Procedimiento de alta.<br />• Procedimiento de baja.<br />• Variaciones de datos en la Seguridad Social.</p>Requisitos
No hay requisitos para este curso
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