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Objetivos del curso

Tras realizar y superar la acción formativa, los alumnos deberán ser capaces de: Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento»

Fecha de inicio

CANCELADO

Horas

460

Modalidad

Bimodal

Programa

<span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-style:normal;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">MF1453_3: Comunicación Con Perspectiva De Género (140 horas)<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">UF2683:Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y lenguaje no sexista (60 horas)<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">UF2684: Procesos de comunicación con prespectiva de género en el entorno de intervención (8o horas)<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-style:normal;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">MF1454_3: Participación Y Creación De Redes Con Perspectiva De Género<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas)<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">MF1582_3: Promoción Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres En Materia De Empleo<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-style:normal;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">MF1583_3: Acciones Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) 80 horas<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-style:normal;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">MF1584_3: Detección, Prevención Y Acompañamiento En Situaciones De Violencia Contra Las Mujeres<br style="font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;color:#000000;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;" /><span style="color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:#ffffff;float:none;">UF2688: Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas)

Requisitos

CP: Certificado de Profesionalidad
Formación para trabajadores/as desempleados/as
Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:
-En posesión del título de Bachiller.
-En posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del modulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
-En posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
-Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
-Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

Preinscripcion

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CP -PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES